Pesquisa do Compliance Organizacional

Visão Geral

O compliance organizacional visa identificar o grau de adesão dos profissionais às normas e políticas relacionada a ética corporativa, a fim de, promover e implementar ações que fortaleçam a conduta ética dos colaboradores.


Benefícios

  • Reforçar a mensagem corporativa sobre a conduta ética esperada pela organização
  • Identificar possíveis desvios de entendimento e adesão as normas e políticas internas
  • Reforçar os temas do código de conduta ética
  • Rever os mecanismos de controle interno nas empresas, aumentando a transparência dos procedimentos e dirimindo as perdas
  • Indicar melhorias e aprimoramento no código de conduta ética, bem como nas normas e procedimentos vigentes, principalmente em relação à prevenção de perdas e fraudes
  • Possibilitar a identificação de fragilidades de compliance, suportando as empresas na adequação a Lei Anticorrupção – Lei 12.846/2013
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Antonio Carlos Hencsey

Lider da Prática
compliance@icts.com.br